1 、企业司训八字方针：团结、责任、合作、创新
团结：团结是一个团队合作、发展的基础，一个团结的团队是战无不胜的，无论是整个集团的大团队还是一个分公司或一个部门，都需要团结的精神。飞通的每一个员工都要从公司利益出、从团队利益着想，建立和维护一个团结的、高效的组织。
责任：对于企业来说，我们要有对国家、对社会、对股东、对客户和对员工的高度责任感；同时我们也要有对互联网行业深度发展的崇高责任。对于员工来说，我们要有对公司、对自己、对家人的责任，员工的成长是依托在公司成长的基础之上，公司的成长又促进了员工个人的成长。无论什么岗位、无论什么职级，我们都要有神圣的使命感和责任感，做好自己的本职工作，帮助同事和下属发展。
合作：合作是一个团队发展的基础，一个具有合作精神及凝聚力的团队是战无不胜的团队，对于合作的理解有：
<1> 、与各运营商或供应商战略性的合作关系；
<2> 、与各企业客户保持良好的合作关系，以保障公司收益的稳定；
<3> 、公司内部不论是大团队还是一个部门或一个分部门、一个小组都必须具有合作、团结的精神，以保障公司内部和谐的氛围；
<4> 、每一位员工都要从公司利益出发、从团队利益着想，建立和维护一个具有合作精神、团结的、高效的组织。
创新：作为高新技术企业，无论在技术、商务、管理等方面均提倡创新。技术创新是公司发展的源头，商务创新是公司体现各方面价值的方式，管理创新是公司人文化精神的体现。每一位高斯通员工结合自身岗位工作，也需要具有创新精神，使每项工作均可高效完成，体现自身的实际价值。
用人三字经： 德、勤、能
德：
“德”是我们选择人第一指标。我们倡导“上善若水，水利万物不与其争”、“厚德载物”的个人修养。个人良好的德行，是我们团队合作的基础，也是企业长期发展的根本保障。“德”的内涵丰富，对公司的忠诚和责任、对同事的包容和支持、对下属的鼓励和培养都属于我们倡导的德行。公司对国家、对社会、对股东、对客户和对员工的高度责任感就是大德。
勤：
“勤”是我们用人的指导思想。企业的发展需要每一个员工勤奋努力的工作。“勤能补拙”，即使个人的能力稍欠缺一些，但只要勤奋学习，就可以跟上时代、跟上企业、跟上团队的发展并为企业做出积极贡献。
能：
“能”是评价一个员工的第三元素。只有忠诚于公司、勤奋工作同时能力突出的员工才是三三得玖需要的人才。而能力突出、德行不佳的人可能只会给公司带来巨大的损失。
飞通宗旨：以客户为中心、打造三个一体化
为客户服务是飞通存在的唯一理由；客户需求是飞通发展的原动力。质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力。持续营销变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付、点到点的优质服务。与友商共同发展，既是竞争对手，也是合作伙伴，共同创造良好的生存空间，共享价值链的利益。
提供一体化短信解决方案、一体化通讯解决方案、一体化无线营销解决方案服务，促进社会信息化进步，从根本上提高企业工作效率和人类的生活品质。
飞通使命：打造中国无线传媒第一品牌
聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案、无线营销方案以及电信增值服务，持续为客户创造最大价值。
飞通品牌标志
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标志元素：
以公司英文简称“ FT ”为设计元素。字母“ F ”与“ T ”艺术变形为经纬线，环抱绿色的星球，象征着中国飞通广阔的发展前景和以促进全人类沟通为己任的博大胸怀与气魄。
标志造型:
饱满、流畅、沉稳中富有变化， 平实中蕴含激情，体现出中国飞通作为中国无线电信运营提供商强烈的进取精神，不断的自我超越意识和“服务社会，产业报国”的执著追求。
标志颜色：
采用蓝绿搭配，蓝色显现理性，绿色充满希望，预示着中国飞通在信息通信技术引领的高科技时代，快速成长，阔步前进，奔向充满希望的美好明天！
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